Vous craignez
une rupture amère ?
Je négocie un départ équitable, même après harcèlement, discrimination ou pression extrême.
J’ai mené de nombreuses négociations de départ dans des contextes sensibles : harcèlement, discrimination, épuisement ou mobilité imposée, bafouant votre dignité.
Votre santé est mise à
l'épreuve ?
Accident du travail, maladie, inaptitude ou burn-out : je défends votre santé au travail.
Sollicitée sur des cas sensibles : arrêt maladie contesté, inaptitude, burn-out ou accident du travail, je veille à faire respecter vos droits dès les premiers signes.
On vous licencie
pour de faux motifs ?
Je lutte contre les licenciements injustifiés pour préserver vos droits.
Ces ruptures brutales, souvent humiliantes, masquent des prétextes infondés. J’engage toutes les actions nécessaires pour que vos responsabilités et votre réputation soient reconnues.